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如何在工作關系中結交好友？其二

如何在工作關系中結交好友？其二

但是，也有人認為：“最要好的朋友就是跟你同時進入標識設計公司的人”，或是覺得“最能夠信任的就是工作關系中結識的人，他們在遇到問題時才真正靠得住。”

雖說如此，這樣的人認為“被標識設計公司或自己工作的地方的人討厭是一件很難受的事，自己應該努力被他人接受”，或覺得“標識設計公司也跟學校或興趣小組和俱樂部一樣，和大家友好地相處”。

還可以說，這樣的人的想法是：“因為自己對這份工作非常喜愛，所以各方面都應該努力去做好，自然包括與同事間的關系。”或者“想要比別人更努力地工作。”才抱著極大的熱情投入工作和標識設計公司的事務處理中。

如果過于局限于自己的工作，有可能會與上司或前輩發生沖突，或是和同一個職工宿舍的人或工作排檔期矛盾。

但是，這不是簡單地“喜歡或討厭某個人的原因”，而是因為大家在工作上存在著競爭的心理，所以會有抵觸感。別人看你太努力，就會慢慢地把你當成競爭對手了。

一流的運動或藝術家，都對于自己不相上下的對手抱有極大的熱情，既承認對方是競爭對方，同時，他們不斷去了解對方，互相學習或是交流，很多最后都能成為好朋友。

這或許很值得我們借鑒吧。有一種說法，那就是要感謝自己的競爭對手。其實，競爭對手之間雖然是相互抵觸的，但他們少不了相互敬佩。他們的了解比較深的。一旦他們能成為朋友，這樣的友情往往能更加久遠。

 

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