一個自我發展的目標精神！

    你已經確定了自己希望加強的標識設計者，你也已經設定目標來嘗試改變自己的行為。現在，就是實踐，再實踐的時候了。成為標識設計者的惟一方法就是具有標識設計者思維。想象自己現在已經擁有了想要加強的標識設計者素質，并已經成為了一名標識設計者。

    具有標識設計者思維，就應該：

    通過想象，為積極地參與型標識設計者角色做好準備。

    想象自己應經表現了標識設計者行為。

    每天不斷演練標識設計者行為。

    將注意力放在積極地素質上面。

    將消極的自我對話轉變成積極地主張。

    每天肯定自己就是一名標識設計者。

    仔細傾聽積極地自我對話和主張。

    尋找有挑戰性的機會。

    不斷尋找改進的方式。

    不斷地問自己，作為標識設計者該如何處理這種情況？

    你的一個自我發展的目標是更具冒險精神。你希望主動負責一個重大項目，但是對其中存在的風險還是有些疑慮。也許當你還在加強標識設計技巧的時候，并不知道如何管理一個項目。也許你應該等到感覺比較舒服的時候再繼續推進。

    為什么要等？你應該具備標識設計者思維。將自我對話轉變成“我已經做好準備。作為一個標識設計者，我將承擔這個重大責任。”與你的經理交談，想他解釋，接受重大項目是你個人發展的一部分，這是你以前從沒嘗試過得事情。向經理保證，你愿意竭盡全力負責一項重要工作，要求經理給你分配一項任務。如果碰到困難，爭取獲得一位可靠同輩的幫助，比如卡洛琳。尋找一位可以與你一起合作的顧問，你在加強標識設計者素質期間，他可以為你提供反饋。