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    如何讓企業變得更有創造力?

    Post by rhtimes, 2014-3-20, Views:
    如何讓企業變得更有創造力?
           好的導演絕不會傾盡全力排一部好戲,然后在上演的時候卻對其置之不理。如果凝聚力能夠讓大家團結一致,那么你必須確保它不會弱化。不管你是經理、團隊領導和團隊成員,大家都要為團隊的成功而努力。承擔起自己以及團隊的責任,監督、協助、鼓勵,領導你的團隊走向成功。
    對任何工作都不要不屑一顧。做第一個自愿者。
          對將要完成的工作表示感激。
          該表揚時就表揚。
          尊重別人以獲得別人的尊重。
          對團隊負責,對團隊成員忠誠。避免讓自己或團隊成員驕傲自滿。
          設定團隊目標時,將目標設的高一些。不管是對自己還是對別人,你期待什么,就會得到什么。
          做團隊的擁護者,臉上要帶著微笑,真誠、積極地參加團隊活動,保持互相幫助的氛圍。時時刻刻鼓勵自己的干勁。

          在評價你的團隊成員之前,站在他們的立場上換位思考一下。   
          讓你的團隊知道,你值得他們信賴。
          每天做點什么,讓你的團隊知道你重視他們。
          珍視那些表現好的團隊成員。不要認為什么都是理所當然的。
          每天做點打破常規的事情,娛樂一下。
          每天做點什么,讓你的團隊覺得上班是一件樂事。
     企業營銷團隊的進步令你十分滿意。你花了很長時間來鼓勵坦誠溝通、促進形成合作精神、向同事展示如何變得更有創造力,監督你的企業營銷團隊變得團結、有凝聚力。你為他們感到驕傲,同時也為自己能為此投入時間和精力感到欣慰。你在這上面花的分分秒秒確實物有所值。
          是時候慶祝一下了!你傾盡一切努力將自己的企業營銷團隊建成了一個獨立自主的團隊,而團隊在轉變過程中也努力配合。為你們的成績慶祝吧。打破你們的規矩,娛樂一下。想想怎么做才能表達你對同事的贊揚之情。請他們用餐,舉辦一個運動會或者請團隊所有成員一起做游戲。告訴每一個人他們的哪些方面令你欽佩,他們對你有多么重要。
     
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