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           顧客評價：如果因綠化因素導致顧客有效投訴率超過規定次數，則視為考核不合格，占考核比重的20%。
           工作能力：儀容儀表合格，考勤達標，占考核比重的10%，匯作記錄差錯率不超過規定百分比，占考核比重的10%。技能提升率達到規定百分比以上，占考核比重的10%。違規事件不超過規定次數，占考核比重的10%。
           十二、客衣收發員
           所屬部門：客房部。
           任職條件：
           工作經驗：1年以上相關崗位工作經驗；
           個人能力：熱愛本職工作，工作耐心細致，敬業樂業；
           專業知識：學歷不限，熟悉客衣收發流程，具有識別一般織品布料性質、洗滌、清潔劑和客用品用途等相關知識。
           (一)崗位職責內容綜述
           在布草領班的督導下負責酒店客衣、外來客衣的接收、清點、計價、整理、檢査、打號、包裝、發送工作。收集客衣時，應仔細檢查并清楚地做好編號、標志，詳細填寫客衣送洗單。逐一核對、整理衣服，及時將洗好的衣服送回客房。準確無誤地計算客衣洗滌費用，并送至賬臺入賬，統計好當天當月客衣洗滌費用。
           (二)職能描述
          1、日常工作任務
           負責本店客衣、外來客衣的接收、整理、發送工作。
           每日到各樓層工作間收取、登記顧客交付洗滌的衣物。按照酒店VI設計的，酒店服務規范和工作程序，分別清點干、濕洗衣物。
           檢查衣袋內有無遺留物品，如果有，應登記并如實上交，以歸還顧客。檢查衣物有無破損，在客衣的明顯處打號，確保同一份客衣號碼一致。