工作記錄差錯率不超過規定百分比，占考核比重的10%。下屬員工技能提升率達到規定百分比以上，占考核比重的10%。違規事件不超過規定次數，占考核比重的10%。
             二十、切配廚師
             所屬部門：餐飲部。
             任職條件：
             工作經驗：2年以上相關崗位工作經驗；
             個人能力：工作勤懇，踏實肯干，有控制成本和開發菜品的能力；
             專業知識：初中以上學歷、有廚師證、熟悉各種原料的特性、保存方法，熟練掌握各種切配技巧。
             (一)崗位職責內容綜述
             服從廚師長的工作安排，負責做好食品原料的切配和水發工作。掌握各廚房任務情況，做好原料準備，準確、及時地完成加工制作工作。掌握各種食品原料的粗加工折扣率，保讓各種食品原料能夠得到綜合利用。
             (二)職能描述
            1.日常工作任務
            了解零點、宴會客情及菜單內容，掌握當日工作任務。
            根據酒店VI設計的預訂單和宴會菜單，及時領取各種原料，做好開餐前的準備工作。
            按照規格切制菜肴料頭，備齊主、配料、準確地進行配份，保證出品速度。有效控制成本，提高原材料使用率，降低原料的費用支出。
            根據菜肴烹制要求，及時將耐火的菜肴交至爐灶，并按順序將切配好的菜肴發給打荷工。
            將食品原材料申購單交給廚師長，驗收領進的食品原料，確保食品原材料的品質。發現原材料不符合規定要求，應立即向廚師長匯報。